Notre travail est guidé par 4 valeurs fondamentales

Core values diagram

Faire AVANCER les choses

Chez Nexion, nous sommes efficaces — nous nous concentrons sur ce qui compte vraiment et livrons des résultats significatifs.

Déterminé et persévérant

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous définissons des priorités claires et agissons avec intention.
Nous nous concentrons sur les 20 % des actions qui génèrent 80 % des résultats.
Nous dotons les équipes des outils et des connaissances nécessaires pour un impact durable.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Laisser vos peurs faire obstacle à vos rêves.

Fiable

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous tenons chaque engagement et respectons chaque échéance.
Nous tenons nos promesses — sans excuses.
Nous construisons la confiance par des actions cohérentes.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Promettre trop et ne pas tenir ses engagements.
Tenir un discours creux ou simplement de façade.
Utiliser un langage séduisant sans réel engagement.

Agile

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous accueillons le changement et nous nous adaptons rapidement lorsque cela est nécessaire.
Nous plaçons l'humain et la collaboration au coeur de notre appproche, avant les processus rigides.
Nous co-créons des solutions avec nos clients — nous ne nous contentons pas d’exécuter des contrats.
Pour chaque défi, nous proposons au moins deux solutions réfléchies.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Confondre agilité et chaos — négliger la planification ou la vision à long terme.
Courir après des gains à court terme au détriment de la valeur et de l’impact durable.


Faire du NEUF

Chez Nexion, nous adoptons une approche de design-thinking et exploitons la puissance de notre diversité pour faire émerger des idées audacieuses et innovantes.

Centré sur le client

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous abordons chaque défi à travers les yeux de nos partenaires.
Nous restons présents, curieux et à l’écoute du contexte unique de nos clients.
Nous visons des résultats gagnant–gagnant–gagnant.
Nos interlocuteurs clés restent étroitement connectés aux décideurs de nos clients.
Nous croyons que la satisfaction client est un levier de succès durable.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Une focalisation client à court terme qui n’est ni durable, ni mutuellement bénéfique, ni alignée avec la valeur à long terme.

Visionnaire et innovant

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous imaginons des idées audacieuses et les transformons en solutions créatives et porteuses de valeur.
Nous cherchons des opportunités là où d’autres voient des obstacles.
Nous guidons avec inspiration et agissons de manière proactive — et non réactive.
Nous sommes passionnés par la résolution de défis complexes grâce à des perspectives nouvelles et une pensée non conventionnelle.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Dire « Je ne peux pas » ou « Je ne sais pas comment » au lieu d’explorer ce qui est possible.
Écarter les idées avant qu’elles aient eu la chance de grandir.

Connecté

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous faisons appel à notre réseau de confiance pour trouver les experts les plus adaptés lorsque les défis dépassent notre domaine de compétence.
Ce faisant, nous garantissons des solutions de haute qualité et aidons nos clients à gagner du temps et à économiser des ressources.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Retenir des connaissances, des idées ou des connexions précieuses qui pourraient bénéficier à nos clients.


Faire les choses BIEN

Chez Nexion, nous sommes efficaces — nous obtenons des résultats de haute qualité avec un minimum de gaspillage de temps, d’efforts et de ressources.

Stratégique et méthodique

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous abordons chaque défi avec clarté et structure.
Nous posons les questions suivantes :
1. Où en sommes-nous — et pourquoi?
2. Où voulons-nous aller?
3. Comment allons-nous y parvenir?
4. Comment saurons-nous que nous progressons?
Nous fixons des objectifs clairs, utilisons des pré-mortems pour anticiper les obstacles, et surveillons en continu les processus, les résultats et l’environnement en évolution.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Gaspiller du temps ou des ressources sur des efforts non structurés, inefficaces ou réactifs.

Objectif et transparent

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous adoptons une approche multidisciplinaire fondée sur des preuves pour la prise de décision.
Nous communiquons ouvertement, écoutons activement et recherchons un terrain d’entente.
Nous reconnaissons et récompensons à la fois les processus efficaces et les résultats probants.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Affirmer des certitudes sans preuves.
Laisser les biais, les suppositions ou les dogmes compromettre l’objectivité et la confiance.

Autonomisant et engageant

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Favoriser la collaboration et l’esprit d’équipe authentique, en soutenant la réussite de chacun — un pour tous, tous pour un.
Encourager l’autonomie et la responsabilité individuelle — sans oublier : profiter du voyage et y prendre plaisir.
Communiquer les faits difficiles avec empathie et respect.
Faire preuve d’équité — dans les processus, les interactions et les résultats.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Créer des conflits relationnels.


Faire ce qui est JUSTE

Chez Nexion, nous défendons ce qui est juste — en respectant les normes éthiques et professionnelles les plus élevées.

Authentique

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous restons fidèles à nos valeurs, à notre parole et à la mission que nous servons.
Nous agissons avec honnêteté, équité et intégrité — en toutes circonstances.
Nous nous présentons tels que nous sommes et favorisons des relations sincères et respectueuses.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Agir avec des intentions cachées et de la manipulation.

Professionnel

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous pratiquons l’autodiscipline et la maîtrise de soi dans tout ce que nous faisons.
Nous maintenons une image positive et crédible et assumons ensemble la responsabilité des résultats.
Nous nous comportons avec concentration, respect et responsabilité.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Laisser les émotions prendre le dessus au détriment du comportement professionnel.
Gaspiller du temps, de l’énergie ou des ressources par négligence ou désengagement.

Éthique

DANS NOTRE CADRE DE VALEURS

Nous agissons avec intégrité, équité et respect — même lorsque personne ne nous regarde.
Nous prenons des décisions fondées sur l’honnêteté et guidées par ce qui est juste pour toutes les parties prenantes.
Nous nous tenons, ainsi que les autres, à des normes morales élevées.

EN DEHORS DE NOTRE CADRE DE VALEURS

Toute forme d’abus — verbal, physique ou psychologique.
Discrimination, malhonnêteté, plagiat, vol, jugements hâtifs ou comportement égocentrique.